Skip to content
Главная | Жилищные вопросы | Иск о взыскании материального ущерба с работодателя

Взыскание материального ущерба

Service Unavailable

Такое право возникнет у работодателя, если виновными действиями работников его имуществу причинен действительный ущерб. Доходы, которые не получены работодателем в результате причинения ему ущерба упущенная выгода , с работника не взыскивается. Общие правила взыскания материального ущерба и пределы ответственности работника закреплены в главе 39 Трудового кодекса РФ.

Пример искового заявления о взыскании материального ущерба В Свободненский городской суд Амурской области адрес: Файзуллин Федор Михайлович, Цена иска: Исковое заявление о взыскании материального ущерба 13 апреля г.

ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ

Поскольку указанная должность включает в себя обязанности по обслуживанию и хранению денежных средств, с работником На основании изложенного, руководствуясь гл. Копия доверенности представителя Определение размера причиненного материального ущерба в исковом заявлении Перед подачей искового заявления в суд работодатель должен осуществить ряд обязательных действий. Определяем пределы ответственности работника: В других случаях взыскать можно только сумму в размере среднего месячного заработка этого работника.

иск о взыскании материального ущерба с работодателя построил

С согласия работника материальный ущерб может взыскиваться по приказу работодателя, а в случае его отсутствия, — в судебном порядке. Причем соответствующий приказ или распоряжение работодателя могут быть вынесены в течение 1 месяца со дня окончательного определения размера причиненного материального ущерба. Определяем размер материального ущерба: Устанавливается вина работника, для чего у него истребуется письменное объяснение с целью установления причин совершения действий бездействия , повлекших причинение ущерба.

Все эти письменные документы и будут являться доказательствами при рассмотрении судом дела. Заявление подается по месту жительства ответчика. Размер государственной пошлины напрямую зависит от цены иска и определяется по общим правилам.

2. Выявлен материальный ущерб, но расследование не проведено

Форма иска должна соответствовать ст. Иск должен быть подан работодателем в суд до истечения 1 года со дня обнаружения ущерба.

Удивительно, но факт! На основании изложенного суд полностью отказал работодателю в иске, а вышестоящая инстанция с ним согласилась решение Первомайского районного суда г. Поскольку в заявлении излагаются доводы о виновности, то они должны быть подтверждены должностными инструкциями, объяснения работника, докладные, данные бухгалтерского характера, акт ревизии, приказ о привлечении к ответственности и т.

В противном случае суд может применить последствия пропуска срока обращения в суд.


Читайте также:

  • Гарантийные обязательства на автомобильные шины
  • Погашение основного долга по ипотеке формула
  • Документы для регистрации купли-продажи земли с домом
  • Основания для возбуждения уголовного дела судебными приставами
  • Как делятся доли между наследниками первой очереди по закону